КҮН ТӘРТІБІ :
Кәсіпорындағы сыбайлас жемқорлыққа қарсы шаралар.
СӨЗ СӨЙЛЕДІ: А. Строчков
Қазақстан үшін мемлекеттік саясаттың басты бағыттарының бірі сыбайлас жемқорлықты еңсеру болып табылады, оның басымдығын Қазақстан Республикасының Президенті нақты белгілеген. Сыбайлас жемқорлық оның барлық көріністерінде қоғамның барлық салаларына әсер етеді: экономика, саясат, әлеуметтік сала, және осы құбылыс тудыратын жағымсыз салдарлар қоғамның прогрессивті дамуына кедергі келтіріп қана қоймай, сонымен бірге елдің болашақ дамуына елеулі қауіп төндіреді.
Мемлекет басшысы «Төртінші өнеркәсіптік революция жағдайындағы дамудың жаңа мүмкіндіктері» атты Қазақстан халқына Жолдауында мемлекеттің он басымдығының бірі ретінде азаматтардың құқықтары мен бостандықтарын қорғауды қамтамасыз ету, мемлекеттік органдар мен олардың ведомстволық бағынысты құрылымдарының қызметін реттейтін нормативтік-құқықтық актілерді одан әрі жетілдіру болып табылатын сыбайлас жемқорлыққа қарсы шешуші және аяусыз күресті атады, сондай-ақ сыбайлас жемқорлықты анықтау және оған қарсы іс-қимыл жүйелері, азаматтық қоғам құрылымдарымен өзара іс-қимыл.
Барлық мемлекеттік органдар, ұйымдар, квазимемлекеттік сектор субъектілері және лауазымды адамдар өз құзыреті шегінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жасауға міндетті, бұл «сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасының Заңында заңмен бекітілген.
Кәсіпорынның ресми интернет-ресурсында өткізілген іс-шаралар бойынша материалдар орналастырылады.
2025 жылға кәсіпорында белгіленген ережелерді мүлтіксіз сақтауға және сыбайлас жемқорлық көріністерінің алдын алуға бағытталған сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі жоспар әзірленіп, бекітілді.
2023 жылғы мамырда кәсіпорында корпоративтік әдеп және мінез – құлық кодексі (бұдан әрі-әдеп кодексі) бекітілді. Әдеп кодексі кәсіпорын қызметкерлерінің жауапкершілігін арттыру және орынсыз мінез-құлық жағдайларын азайту мақсатында әзірленген. Этика кодексі – бұл кәсіпорын қызметкерлерінің этикалық нормалары мен мінез – құлық ережелерін жалпылау.
Бүгінгі таңда кәсіпорын қызметінің жариялылығы, ашықтығы мен ашықтығы қағидатын іске асыратын сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың негізгі тетіктерінің бірі қызметкерлер арасында мүдделер қақтығысына жол бермеу болып табылады.
Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау Қазақстан Республикасының Конституциясына және Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексіне сәйкес жүзеге асырылады. Кәсіпорында жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін уақтылы қарауға бақылау жүргізіледі. жеке және заңды тұлғалардың өтініштерімен жұмысты ұйымдастыруға жауапты тұлғалар анықталды.Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама мен қызметтік әдеп нормаларын бұзу бойынша өтініштер қызметкерлерге түскен жоқ.
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы дүниетанымын қалыптастыру әрқашан кәсіпорынның басым міндеті болып келген және болып табылады.
Жиналыс қортындысы бойынша (Шешім қабылданды) :
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі заңнаманың талаптарын адал сақтау;
- Оқыту іс-шарасында айтылған сыбайлас жемқорлыққа қарсы шаралардың сақталуы жөніндегі ақпаратты барлық қызметкерлердің назарына жеткізу;
- Кәсіпорын қызметкерлерінің сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетін сақтау;
- Сыбайлас жемқорлықтың кез келген көріністеріне нөлдік төзімділікті қамтамасыз ету;
- Ұжым арасындағы кез келген сыбайлас жемқорлық сипатының көріністері немесе мүдделер қақтығысы туралы дереу хабарлау.
